309500, г. Старый Оскол, ул. Ублинские горы, 1а

(4725) 41-48-48

info@soblk.ru

Целевое обучение

Нормативные правовые акты

Федеральные нормативные правовые акты

Региональные нормативные правовые акты

Типовые формы документов

Типовые формы документов по договорам о целевом обучении, заключенным в период с 2021 года по май 2024 года

Типовые формы документов по договорам о целевом обучении, заключенным с мая 2024 года

Ответственность

Уважаемые абитуриенты и граждане, с которыми заключены договоры о целевом обучении!

Министерство здравоохранения Белгородской области и подведомственные организации выражают готовность исполнения обязательств по заключённым договорам о целевом обучении.
Одним из преимуществ заключенных договоров о целевом обучении является гарантированное трудоустройство по полученной специальности после завершения обучения.

В связи с изложенным, министерство указывает на необходимость надлежащего исполнения обязательств по договорам о целевом обучении.

На граждан с которыми заключены договоры о целевом обучении в случаях ненадлежащего исполнения обязательств по договору о целевом обучении возлагаются обязанности по возмещению денежных средств, затраченных на оказание мер поддержки в период обучения, а также по оплате штрафа в сумме расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина, которые рассчитываются в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемыми Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении, значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении.

Ненадлежащее исполнение гражданами, с которыми заключены договоры о целевом обучении выражается в том числе в:
— отчислении из образовательной организации до освоения образовательной программы в полном объеме в связи с академической задолженностью, по собственному желанию;
— переводе на обучение в рамках одной образовательной организации или разных на другое направление подготовки и на платную основу обучения;
— расторжении трудового договора с медицинской организации до истечения срока, указанного в договоре о целевом обучении.

Дополнительно обращаем внимание, что исчерпывающий перечень оснований для приостановления исполнения договора о целевом обучении и освобождении граждан от ответственности в связи с неисполнением обязательств по договору о целевом обучении зафиксирован в постановлении Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;
— обобщенную информации об ответственности по договорам о целевом обучении в зависимости от периода заключения договора о целевом обучении.